近日，美國專利商標局（USPTO）啟動了一個新平臺，旨在鼓勵相關各方更多地參與專利創建活動。這也是其為更加激發多樣化創新經濟作出的部分努力。

　　USPTO于2019年3月24日正式啟動了“擴展創新中心”平臺，這也是“女性歷史月”（Women‘s History Month）活動的一部分。

　　該平臺為發明者和從業者提供了各種資源，以鼓勵他們更多地參與專利創建活動，其中包括專利制度相關工具詳細介紹，旨在幫助創新者了解獲得專利的過程。

　　平臺提供的其他資源包括指導工具包和社會團體資源（目的是幫助組織建立基礎設施，將具有共同特征、興趣和目標的員工群體聯系起來）。

　　這是該局為激勵更多女性、少數族裔、退伍軍人以及具有地理和社會經濟多樣性的申請人加入創新經濟而進行的又一次嘗試。

　　在2019年初，USPTO曾認為女性發明人的增長“十分緩慢”。數據顯示，從1980年代到2016年，至少有一名女性被列為發明人的專利申請比例僅從7%增長到21%。

　　該局的一份報告指出，專利申請中女性發明人的比例仍然低于科學和工程行業中就業女性的比例。2015年，上述領域的女性工作者比例為28%。

　　該報告還引用了2016年的數據。這些數據表明，非裔美國人和西班牙裔美國人在專利創建活動中的“代表性明顯不足”，美國出生的黑人或非裔美國人僅占發明人的0.3%，而西班牙裔美國人僅占發明人的1.4%。

　　擴展創新中心是以2019年國會授權編制的報告為依據建立的，該報告是USPTO按照國會要求根據《2018年關于代表性不足的人群追逐工程和科學成功案例的研究》編制的。

　　在該報告中，USPTO向國會請求擴大數據收集的權利，以便解決有關少數群體參與專利創建活動的“信息匱乏”的問題。

　　為了增加有關這一問題的數據量，USPTO建議國會授權一種“簡化機制”，允許該局每兩年對美國專利申請中列出的發明人進行一次自愿調查。

　　USPTO還建議國會允許聯邦機構之間進行更高級別的數據共享，以提高有關少數群體發明人的信息收集水平。

　　USPTO補充稱：“美國的經濟繁榮和技術領導地位取決于強大而具有包容性的創新生態系統。這就是為什么確保所有美國人都有機會開發和保護自己的發明，建立蓬勃發展的業務并取得成功的重要原因?！?/span>

　　今年早些時候，《世界知識產權評論》曾采訪過USPTO副局長勞拉．彼得（Laura Peter），她介紹了USPTO如何采取多項舉措來為知識產權局整個管理鏈中的女性提供支持。