千秋基業，人才為本。為深入貫徹落實習近平總書記在主持中央政治局第二十五次集體學習時提出的“各級黨委和政府要重視知識產權人才隊伍建設”，內蒙古自治區知識產權保護中心成立以來，在自治區黨委政府、國家知識產權局的關心支持下，自治區市場監管局黨組的正確領導下，以全面加強知識產權保護為行動指引，始終將人才隊伍建設作為基礎工作來抓，引進人才、優化育才，充分發揮人才優勢，堅持“三個著力”，努力建立一支結構優化、布局合理的高素質專業化知識產權人才隊伍。

著力推進人才招考。充分借鑒先進省市保護中心隊伍建設經驗做法,主動對接國家知識產權局保護司，根據《內蒙古自治區知識產權保護中心重點產業專利分類研究報告》，研究確定招聘崗位匹配專業及代碼，分兩批面向社會公開招聘生物和新材料領域專業人才。目前，知保中心人員平均年齡為32歲，90后占54%；碩士研究生占59%，本科占39%。人才隊伍呈年輕化和高學歷特點，為知保中心發展奠定堅實基礎。充實人才隊伍，優化人員結構，培養專業化、高素質、全領域知識產權人才隊伍，

著力強化人才培養。大力抓好自身建設，制定《干部職工教育培訓管理辦法》，建立長效科學的培養機制，建設專業化、高素質、全領域知識產權人才隊伍建設。一是開展崗前培訓。安排專利預審、快速維權等崗位人員赴京參加國家知識產權局為期2個多月的崗前培訓，著力培養“一專多能”、“通專結合”的綜合性知識產權人才。二是開展知識產權專題培訓。依托國家、自治區知識產權各方面專家、師資力量，采用“請進來、走出去、坐下來”的方式，實地學習、座談交流、學習研討，多措并舉為干部職工創造業務培訓和學習交流機會。三是運營內蒙古知識產權遠程教育平臺（分站）。建設功能完備、開放兼容、資源共享、規范高效的內蒙古自治區知識產權遠程教育平臺（分站），做好全區知識產權專業人才培養和繼續教育，為內蒙古自治區社會公眾普及知識產權意識提供良好平臺。四是加強實用型人才培養。與內蒙古財經大學法學院、內蒙古工業大學人文學院簽署《知識產權實踐教學基地合作協議書》，搭建人才培養交流平臺，拓展知識產權社會資源，形成面向社會、服務企業、特色鮮明的教學基地體系。五是發揮智庫資源優勢。接收生物、化工、機械、電子信息、冶金等領域161名專家申請材料，經審核97人入庫，建立完善維權援助、侵權判定、海外援助專家庫，為做好知識產權咨詢、評價、預警、保護等工作提供智力支撐。六是成立知識產權保護志愿者隊伍。建立以專利代理師、律師等為主體，大學生為輔的200人知識產權保護志愿者隊伍，組織100多名大學生志愿者參加科普大講堂活動。

著力堅持黨管人才。進一步提升人才培養的政治站位，把穩黨管人才之“舵”，中心黨員占比51.2%，團員青年積極向黨組織靠攏。目前，知保中心全力以赴推進中國（內蒙古）知識產權保護中心建設，在黨支部的號召下，通過強化工作目標管理，充分調動干部職工工作積極性，成立基礎建設突擊隊、信息化建設突擊隊兩個臨時組織，積極投身“急、難、險、重”工作任務，充分發揮先鋒突擊作用，增強黨員、團員和青年隊伍的凝聚力，形成人才工作的整體合力。新型肺炎疫情防控工作開展以來，知保中心黨支部充分發揮基層組織戰斗堡壘作用，派出5名志愿者入戶動員、維持秩序、信息錄入，助力社區開展全民核酸檢測工作。

下一步，內蒙古自治區知識產權保護中心將嚴格落實國家和自治區“十四五”知識產權保護和運用規劃關于知識產權人才隊伍建設的要求，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，為內蒙古自治區知識產權保護事業的發展提供人才保障。