近日，由市委人才辦、市人社局和寧波人才發展集團共同主辦的寧波“HR賦能學堂”第十七場活動面向江北區重點產業、重點企業順利舉辦。寧波知識產權保護中心受邀就企業HR關注的知識產權人才管理相關問題進行專題宣講。本次活動吸引了寧波中策動力機電集團有限公司等73家單位102名江北重點企業負責人及人力資源部門負責人參加。

保護中心預審確權部趙老師圍繞知識產權人才類別、寧波知識產權人才狀況及相關政策、企業知識產權管理人才（IPR）、企業知識產權人才能力要求等方面，宣講了知識產權四支重點人才隊伍和一支基礎人才隊伍的詳細分類、招聘市場中知識產權人才崗位設置、寧波知識產權人才相關政策以及《企業知識產權從業人員能力要求》地方標準，幫助HR提升知識產權相關知識，為企業在知識產權人才引進、培養和使用等方面提供了新的管理思路。

此次宣講活動強化知識產權鏈與人才鏈融通發展，加強知識產權管理相關知識宣傳力度，有力促進了知識產權賦能創新人才發展。下一步，保護中心將繼續加強與各方的交流合作，普及知識產權全鏈條相關知識，進一步激發企業知識產權創造、運用、保護、管理能力，增強企業尊重和保護知識產權的意識，營造知識產權良好社會氛圍，為我市知識產權工作高質量發展提供有力支撐。